برنامه سالانه و تقویم اجرایی
دانلود برنامه سالانه و تقویم اجرایی
صورت جلسه
تاریخ برگزاری:
عنوان جلسه: گرامیداشت هفته ی کانون
ساعت: الی
مکان:
چکیده جلسه: پس از تلاوت قرآن کریم و خیر مقدم به بزرگواران ، و ضمن قدر دانی از عزیزان برای پیگیری فعالیت های کانون به اهمیت نقش تربیتی کانون پرداختند. کانون فرهنگی تربیتی مرکزی دانش آموزی است که تلاش دارد از طریق فعالیت های گروهی و اجرای برنامه های کاربردی پویا و روز امد در راستای تحقق اهداف وزارت آموزش و پرورش در دوره هلی مختلف تحصیلی بویژه با استفاده از فرصت های مناسب اوقات فراغت دانش آموزان در محیطی سالم و امن ، ضمن تقویت هویت فرهنگی ، دینی و ملی و آشنایی عموم دانش اموزان با ارزش های فرهنگی ، زمینه ارتباط صمیمی و معاشرت سازنده اجتماعی دانش آموزان عضو را فراهم سازد تا وجدان جمعی ،خود اتکایی و قدرت تصمیم گیری آنان را تقویت کند و برای زندگی اجتماعی و ایفای نقض موثر در تلاش همسو برای رسیدن به اهداف مشترک ، مهارت لازم را بدست آورند. مقرر گردید به مناسبت این هفته ضمن اجرای عناوین روز شمارهفته کانون و انجام اقدامات لازم ، برنامه ای تحت عنوان رنگ آمیزی حیاط پویا ، با همکاری اعضا انجام شود
بررسی وضع موجود
نقاط قوت:
وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه
تشویق و ترغیب به موقع همکاران
ارائه برنامههای آموزشی و درخواستهای آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید
مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی - -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهرهگیری از شیوههای نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانشآموزان برتر علمی و فرهنگی
نقاط ضعف
عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود
کاهش بنیه علمی قریب به - - - بعضی از دانش آموزان
عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانشآموزان
عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود
مشکلات اقتصادی خانوادهها
دسترسی دانشآموزان به بعضی از سایتها
فرصتها
وجود کلیه امکانات فضا،تجهیزات،کادر مجرب،انگیزه ی بالای همکاران نسبت به مدارس دیگر ، که خود فرصتی مهم تر از همهی فرصتهاست و در کل کلیه نقاط قوت فرصت به حساب میآید.
اهداف و برنامه های آموزشی
از مهم ترین اهداف آموزشی برنامه رشد و ارتقا در راستای تحقق اهداف آموزش براساس سند تحول بنیادین به موارد ذیل میتوان اشاره کرد و تا حد امکان در اجرای آن اهتمام ورزید.
ثبت نام از کلیهی دانشاموزانی که شرایط تحصیل در آموزشگاه ( قبولی در آزمون ورودی) را دارند و در تکمیل آن از دیگر دانشآموزان
شناسایی دانشآموزان ساعی در بعد آموزشی جهت ایجاد رقابت و انگیزه در بین دیگر دانشآموزان و حضور به موقع و آماده سازی ایشان در (المپیادها و مسابقات)
بکارگیری دبیران موفق و تلاشگر برای کمک به بنیه علمی دانشآموزان
آماده سازی و فراهم نمودن کلیه امکانات برای همکاران جهت بکارگیری در روشهای نوین تدریس
تشویق همکاران جهت استفاده از وسایل کمک آموزشی و شرکت در کلاسهای ضمن خدمت و بازآموزی
غنی سازی جلسات شورای دبیران جهت استفاده از نظرات و پیشهادات بهینه
شناسایی دانشآموزان مشکل دار و تلاش در جهت رفع مشکل(درسی)
تشکیل کلاسهای فوق برنامه و تقویتی و کنکوری از ابتدای سالتحصیلی جهت کمک به جبران ساعات هدر رفت.
تشکیل گروههای پژوهشی و علمی توسط همکاران (با حضور دانشآموزان)از ابتدای سال
غنی سازی اوقات مطالعه و فرصتهای مطالعاتی با تجهیز کتابخانه
اختصاص فرصتهایی از زنگ پرورشی به کلاس مهارتهای زندگی
برگزاری جشن ها و بزرگداشتها از موفقین تحصیلی جهت ایجاد انگیزه با اهدای هدایا
در اختیار گذاشتن کلیهی امکانات آموزشگاه برای استفادهی همکاران و دانشآموزان اعم از (سایت- فتوکپی-کتابخانه-فضای فیزیکی کلاس0نرمافزارهای بروز)
فراهم آوردن بستر حضور جهت شرکت در -جشنوارهها –انجمنهای علمی
اعلام گزارش ماهیانه(تحصیلی)دانشآموزان به اولیا جهت نظارت و بررسی همگام با مدرسه
ارج نهادن به حضور اولیا مقید
ایجاد کانال ارتباط مستمر از طریق کلاسهای آموزش خانواده و جلسات ملاقات و دیدار با اولیا در دو مرحله قبل از امتحانات بعد از امتحانات توسط کلیه عوامل
ترغیب و تشویق دانشآموزان برتر در حضور دیگر دانشآموزان برای حضور بیشتر و ایجاد انگیزه
نظر سنجی از دانشآموزان در خصوص تهیهی کتب آموزشی-خرید لوازم – نظرات و پیشنهادات اساسی و قابل اجرا
و در آخر مشارکت کلیه دانش آموزان در اداره آموزشگاه جهت تقویت اعتماد بنفس-تقویت مهارتهای اجتماعی-ایجاد روحیه در مشارکت و وجود داشتن و اهمیت به بعد اجتماعی-اخلاقی در جهت جلوگیری از روحیه انزوا و تعلق خاطر به مسائل حاشیه .
- برگزاری اردو ، بازدید علمی تفریحی برای همکاران و دانش آموزان
- تشکیل جلسات توجیهی برای خانواده در فصل امتحانات با همکاری شورای تربیتی
-اعلام نتایج امتحانات و دادن کارنامه دانش آموزان با همکاری مدیر در پایان امتحانات
- تکثیر و تکمیل فرم انتخاب معلمان نمونه در بین همکاران و ارسال آن به اداره
- ارسال گزارش فعالیت های سه ماهه تحصیلی بعد از پایان امتحانات بصورت مستند
-همکاری با مدیر و معاون پرورشی و همکاران در کلیه برنامه های آموزشی و پرورشی در جهت پیشبرد اهداف آموزش و پرورش
تضمین دریافت و کیفیت فایل توسط نویسنده و فرهنگی وبسایت
درصورت هر گونه یا بروز مشکل در دانلود در تلگرام یا پیام با این شمار
09306359679در هر ساعت از شبانه روز ارتباط برقرار نمایید
دانلود برنامه ی سالانه و تقویم اجرایی کامل شده تدبیر سال تحصیلی 1402
براساس نگارش جدید ویرایش جدید براساس ساحت های سند تحول
فرمت فایل word و قابل ویرایش(متناسب با تکمیل در سایت همگام)
کامل شده براساس ساحت های سند تحول بنیادین برنامه سالانه(فرم 2)
جدول خود ارزیابی (فرم 6)تقویم اجرایی (فرم3)
تعداد صفحات برنامه سالانه 6 ساحت) 100 صفحه قابل ویرایش
تعداد صفحات فرم 6 و 4بهبود فرایند) 80 صفحه قابل ویرایش
برنامه تدبیر یعنی چه؟
سایت معلم فایل مجموعه کامل برنامه سالانه بر اساس طرح تدبیر دانلود برنامه تدبیر 1403-1403منطبق با آخرین تغییرات با فرمت فایل ورد و قابل ویرایش word را آماده دانلود کرده است.دانلود طرح تدبیر 1402
محتوای طرح تدبیر 1403-1402شامل برنامه سالانه در چارچوب برنامه تدبیر (عمل) آموزشگاه دخترانه و پسرانه مدارس ابتدایی (مدیر مستقل)+ مدیر آموزگاران می باشدکه شما می توانید این فایل را با ۳۰ درصد تخفیف از وبسایت معلم فایل از انتهای همین مطلب خرید نمایید جهت اعتماد شما تصویری از فایل طرح تدبیر 1403-1402را نیز در وبسایت قرار می دهیم
ساحت های ششگانه سندتحول بنیادین که درتدوین اهداف برنامه سالانه تدبیر که به آنها توجه شده است
۱_تربیت دینی واخلاقی
۲_تربیت سیاسی واجتماعی
۳_تربیت زیستی وبدنی
۴_تربیت هنری وزیباشناختی
۵_تربیت اقتصادی وحرفه ای
۶_تربیت علمی وفناوری
مؤلفه های ساحت های شش گانه تعلیم وتربیت در سند تحول بنیادین
مشخصات پرسنل
فهرست کادر آموزشی و پرورشی آموزشگاه در سال 1403-1404
مشخصات فیزیکی آموزشگاه
آمار دانش آموزان و تعداد کلاسه
جدول سوات
قوت : عامل مثبت درون مدرسه
ضعف :عامل منفی درون مدرسه
فرصت : عوامل مثبت خارج از مدرسه
تهدید: عوامل منفی خارج از مدرسه
عملکرد تحصیلی ودرصد ارتقا و عدم ارتقا آموزشگاه به تفکیک پایه در سال تحصیلی 1403-1402
فهرست فعالیتهایمورد انتظاراز مدارس در سال تحصیلی 1402-1403(مدیریت مدرسه درچهارچوب تدبیر) ابتدایی دوره اول و دوم
ضمن خدمت احراز صلاحیت مدیران مدارس,نمونه سوالات ضمن خدمت احراز صلاحیت مدیران و معاونان مدارس,ضمن خدمت مشخص کردن صلاحیت مدیران مدارس,سوالات ضمن خدمت احراز صلاحیت مدیران مدارس,منابع ضمن خدمت احراز صلاحیت مدیران مدارس,ضمن خدمت مدیران مدارس و احراز صلاحیت آنان,سوال و جواب ضمن خدمت احراز صلاحیت مدیران مدارس,احراز صلاحیت مدیر مدرسه آزمون,آزمون احزاز صلاحیت مدیرانت مدرسه
1-سوالات شماره 1 با 100 سوال از آزمون سند تحول بنیادین با جزوه آموزشی
2-نمونه سوالات شماره 2 با 100 سوال از آزمون برنامه درسی ملی با جزوه آموزشی
3-نمونه سوالات شماره 3 با 150 سوال از آزمون آیین نامه اجرایی ویژه مدیران و معاونین با جزوه
4-نمونه سوالات شماره 4 با 100 سوال از آزمون قوانین و مقررات رسیدگی به تخلفات اداری
5-نمونه سوالات شماره 5 با 35 سوال همراه با جواب
6-کتاب کار تعالی مدیریت مدرسه با 96 صفحه
7-نظارت و راهنمایی آموزشی معلمان با 19 صفحه
8-پودمان امور ادارى و مالى با 152 صفحه
9-نحوه تنظیم اسناد و دفاتر مالی مدارس