1: برنامه سالانه و تقویم اجریی معاون اجرایی ا16 صفحه
در راس کلیه فعالیتهای پیشتازان مدیریت آموزشگاه می باشد که در این خصوص لازم است مدیر آموزشگاه با همکاری سرگروه پیشتازان زمینه حضور کلیه دبیران را جهت ایفای نقش تربیتی خود در برنامه های تربیتی فراهم نمایند.
مهمترین وظایف تربیتی سرگروه پیشتازان و فرزانگان که انتظار می رود زیر نظر مدیر آموزشگاه و با همراهی و همگامی سایر عوامل در آموزشگاه برنامه ریزی و اجرا نماید:
الف: وظایف معاون پرورشی و سرگره پیشتازان و فرزانگان
۱-تشکیل ستادهای (تربیتی،نماز،مسابقات فرهنگی وهنری ،قرآن ،……….)در مدرسه
تقسیم کار بین اعضاء ستاد-نصب مشخصات اعضاء ستادها در دفتر آموزشگاه-تشکیل منظم جلسات وپیگیری مصوبات
حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به کار روزانه ومادامی که برنامه ها وفعالیتهای آموزشی و پرورشی در جریان است و انجام امور پرورشی مدرسه که نیازمند پیگیری در خارج از آن است.
۲- برنامه ریزی لازم جهت برگزاری نماز جماعت در اول وقت شرعی با حضور همکاران ودانش اموزان
اجرای طرح عملی آموزش نماز
برگزاری جلسات توجیهی و کارگروهی با والدین در خصوص مسائل تربیتی دانش آموزان
برنامه ریزی جهت پیوند هر چه بیشتر دانش آموزان با مساجدو همکاری جهت برگزاری برنامه های معنوی با حضور دانش آموزان ومردم در مساجد وفضاهای معنوی
اجرای طرح اشنایی دانش اموزان با مراجع تقلید
۳-پیگیری و برگزاری مسابقه درسهایی از قرآن با همکاری دارالقرانها
برگزاری محافل انس با قرآن با حضور دانش اموزان و والدین در نزدیک ترین مسجد به مدرسه
شناسایی دانش اموزان مستعد قرآنی و معرفی انان به دارالقرانها
برنامه ریزی جهت بازدید دانش آموزان از مراکز دارالقران
پیگیری و اجرای طرح ملی حفظ قران
۴-برنامه ریزی لازم جهت شرکت دانش آموزان در مراسم عبادی وسیاسی نماز جمعه
۵-برگزاری منظم وبا برنامه مسابقات فرهنگی وهنری
آنچه در برنامه سالانه خدمتگزار موجود است عبارتند از :
مقدمه بیان مسئله
تعریف بهداشت مدارس
شرح وظایف خدمتگزار
تقویم مناسبتهای بهداشتی ـ پیشگیری
*برگزاری مناسبتهای بهداشتی(ویژه مدرسه)
خلاصه ای از فعالیتهایی که بصورت ماهانه در طی سال تحصیلی باید انجام گیرد
مهر ماه
۱- بررسی بهداشت ایمنی محیط مدرسه و پیگیری نواقص بهداشت محیط اعم از پریزهای برق ، نرده ها ، نور کلاس ، سرویسهای بهداشتی ، آبخوریها ، تکمیل شناسنامه بهداشتی مدرسه .
۲- بررسی و ضعیت اتاق بهداشت مدرسه – تهیه وسایل کمکهای اولیه – دفاتر و فرمهای آمار.
۳- کنترل وضعیت محیط بوفه – نظارت بر انتخاب و توزیع مواد غذایی در بوفه مدارس.
۴- ارجاع خدمتگزاران و فروشندگان مواد غذایی جهت بررسی وضعیت سلامت و تهیه کارت سلامت به مراکز بهداشتی درمانی.
۵- بررسی کنترل پرونده بهداشتی دانش آموزان
۶- شرکت مستمر در جلسات انجمن اولیاء و مربیان – شوراهای بهداشتی (هرسه ماه یکبار – شورای آموزگاران – جلسات منطقه ای ).
۷- انتخاب بهداشتیاران مدارس براساس دستورالعمل .
۸- کنترل بهداشت فردی –بیماریابی –آموزش بهداشت –نظارت بر بهداشت مواد غذایی.
بانک فایل پژوهشی معلمان با تهیه و تنظیم برنامه سالانه خدمتگزار و همچنین تقویم اجرایی خدمتگزار سعی دارد کمک شایانی به بخش آموزش و فرهنگ کشور نماید.
توجه داشته باشید اینکه در رابطه با تقویم اجرایی هم صحبت می کنیم دلیلش این است که بانک فایل پژوهشی معلمان علاوه بر برنامه سالانه خدمتگزار فایل تقویم اجرایی خدمتگزار را هم به صورت رایگان در اختیاز شما عزیزان محترم قرار می دهد.امیدواریم که این فایل ها بتوانند کمک شایانی به خدمتگزاران در راستای بهبود و ارتقای سطح پست سازمانی شان داشته باشد.
با هم به بخشی از فعالیت های آذرماه موجود در تقویم اجرایی خدمتگزار نظری می اندازیم.
برنامه های بهمن ماه خدمتگزار
۱- انام معاینات مقدماتی
۲- رسیدگی و پیگیری نواقص بهداشتی و ایمنی واحد آموزشی.
۳- پیگیری و ارجاع دانش آموزانی که اختلالات جسمی و روانی و رفتاری دارند.
۴- برگزاری جلسات توجیهی آموزشی والدین.
۵- کنترل بهداشت فردی – عمومی- بیماریابی – آموزش بهداشت و نظارت بر بهداشت مواد غذایی و بهداشت محیط مدرسه.
۶- آموزش بهداشت در خصوص بیماریهای شایع فصلی .
۷- شرکت در جلسات مجمع عمومی انجمن اولیاء و مربیان – شورای بهداشتی جلسات منطقه ای و شورای معلمان .
۸- ارتباط با مراکز بهداشتی و سایر ارگانها .
بررسی وضع موجود
نقاط قوت:
وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه
تشویق و ترغیب به موقع همکاران
ارائه برنامه‌های آموزشی و درخواست‌های آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید
مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی - -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهره‌گیری از شیوه‌های نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانش‌آموزان برتر علمی و فرهنگی
نقاط ضعف
عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود
کاهش بنیه علمی قریب به - - - بعضی از دانش آموزان
عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانش‌آموزان
عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود
مشکلات اقتصادی خانواده‌ها
دسترسی دانش‌آموزان به بعضی از سایت‌ها
فرصت‌ها
وجود کلیه امکانات فضا،تجهیزات،کادر مجرب،انگیزه ی بالای همکاران نسبت به مدارس دیگر ، که خود فرصتی مهم تر از همه‌ی فرصتهاست و در کل کلیه نقاط قوت فرصت به حساب می‌آید.
اهداف و برنامه های آموزشی
از مهم ترین اهداف آموزشی برنامه رشد و ارتقا در راستای تحقق اهداف آموزش براساس سند تحول بنیادین به موارد ذیل می‌توان اشاره کرد و تا حد امکان در اجرای آن اهتمام ورزید.
ثبت نام از کلیه‌ی دانش‌اموزانی که شرایط تحصیل در آموزشگاه ( قبولی در آزمون ورودی) را دارند و در تکمیل آن از دیگر دانش‌آموزان
شناسایی دانش‌آموزان ساعی در بعد آموزشی جهت ایجاد رقابت و انگیزه در بین دیگر دانش‌آموزان و حضور به موقع و آماده سازی ایشان در (المپیادها و مسابقات)
بکارگیری دبیران موفق و تلاشگر برای کمک به بنیه علمی دانش‌آموزان
آماده سازی و فراهم نمودن کلیه امکانات برای همکاران جهت بکارگیری در روش‌های نوین تدریس
تشویق همکاران جهت استفاده از وسایل کمک آموزشی و شرکت در کلاسهای ضمن خدمت و بازآموزی
غنی سازی جلسات شورای دبیران جهت استفاده از نظرات و پیشهادات بهینه
شناسایی دانش‌آموزان مشکل دار و تلاش در جهت رفع مشکل(درسی)
تشکیل کلاسهای فوق برنامه و تقویتی و کنکوری از ابتدای سالتحصیلی جهت کمک به جبران ساعات هدر رفت.
تشکیل گروههای پژوهشی و علمی توسط همکاران (با حضور دانش‌آموزان)از ابتدای سال
غنی سازی اوقات مطالعه و فرصتهای مطالعاتی با تجهیز کتابخانه
اختصاص فرصتهایی از زنگ پرورشی به کلاس مهارت‌های زندگی
برگزاری جشن ها و بزرگداشت‌ها از موفقین تحصیلی جهت ایجاد انگیزه با اهدای هدایا
در اختیار گذاشتن کلیه‌ی امکانات آموزشگاه برای استفاده‌ی همکاران و دانش‌آموزان اعم از (سایت- فتو‌کپی-کتابخانه-فضای فیزیکی کلاس0نرم‌افزارهای بروز)
فراهم آوردن بستر حضور جهت شرکت در -جشنواره‌ها –انجمن‌های علمی
اعلام گزارش ماهیانه(تحصیلی)دانش‌آموزان به اولیا جهت نظارت و بررسی همگام با مدرسه
ارج نهادن به حضور اولیا مقید
ایجاد کانال ارتباط مستمر از طریق کلاسهای آموزش خانواده و جلسات ملاقات و دیدار با اولیا در دو مرحله قبل از امتحانات بعد از امتحانات توسط کلیه عوامل
ترغیب و تشویق دانش‌آموزان برتر در حضور دیگر دانش‌آموزان برای حضور بیشتر و ایجاد انگیزه
نظر سنجی از دانش‌آموزان در خصوص تهیه‌ی کتب آموزشی-خرید لوازم – نظرات و پیشنهادات اساسی و قابل اجرا
و در آخر مشارکت کلیه دانش آموزان در اداره آموزشگاه جهت تقویت اعتماد بنفس-تقویت مهارت‌های اجتماعی-ایجاد روحیه در مشارکت و وجود داشتن و اهمیت به بعد اجتماعی-اخلاقی در جهت جلوگیری از روحیه انزوا و تعلق خاطر به مسائل حاشیه .
- برگزاری اردو ، بازدید علمی تفریحی برای همکاران و دانش آموزان
- تشکیل جلسات توجیهی برای خانواده در فصل امتحانات با همکاری شورای تربیتی
-اعلام نتایج امتحانات و دادن کارنامه دانش آموزان با همکاری مدیر در پایان امتحانات
- تکثیر و تکمیل فرم انتخاب معلمان نمونه در بین همکاران و ارسال آن به اداره
- ارسال گزارش فعالیت های سه ماهه تحصیلی بعد از پایان امتحانات بصورت مستند
-همکاری با مدیر و معاون پرورشی و همکاران در کلیه برنامه های آموزشی و پرورشی در جهت پیشبرد اهداف آموزش و پرورش
تضمین دریافت و کیفیت فایل توسط نویسنده و فرهنگی وبسایت
درصورت هر گونه یا بروز مشکل در دانلود در تلگرام یا پیام با این شمار
09306359679در هر ساعت از شبانه روز ارتباط برقرار نمایید
